Wil jij een positieve bijdrage leveren aan onze samenleving door impact te hebben op het traject van langdurig werkzoekenden op weg naar de arbeidsmarkt? ? Ben je sociaalvoelend en heb je een passie voor sociale economie? Dan is deze vacature iets voor jou.

Wie zijn wij
Groot Eiland biedt Brusselaars en bewoners uit de rand die ver van de arbeidsmarkt staan de kans om hun competenties, creativiteit en talenten te ontplooien. Via opleiding en werkervaring in uiteenlopende sectoren zoals schrijnwerkerij, verkoop, horeca en stadslandbouw en via jobcoaching begeleiden we hen op weg naar een baan. 
Daarnaast bieden we arbeidszorg, een werk- en begeleidingstraject op maat aan personen die om uiteenlopende redenen niet terecht kunnen in het reguliere arbeidscircuit. Bewuste consumenten en bedrijven met aandacht voor transitie kunnen meestappen in ons verhaal via de brede waaier aan diensten en producten die we aanbieden. Duurzaamheid, sociaal en inclusief ondernemen en een economisch realistisch business model gaan hand in hand bij alles wat we doen.

Jouw rol
Als trajectbegeleider BSD ben jij het eerste aanspreekpunt voor werkzoekenden in grote armoede. Je begeleidt hen intensief en op maat, zodat ze obstakels overwinnen en stappen zetten richting werk of opleiding. Je werkt vanuit vertrouwen, versterkt hun talenten en zorgt dat welzijn en werk hand in hand gaan. Samen met de jobcoach maak je de overgang naar de arbeidsmarkt mogelijk.


Concreet takenpakket

• Je voert intakegesprekken en stelt samen met de werkzoekende een persoonlijk ontwikkelingsplan op.
• Je volgt het traject individueel en stap voor stap op, met regelmatige gesprekken en bijsturing.
• Je ondersteunt bij het aanpakken van sociaal-maatschappelijke en competentiedrempels (bv. huisvesting, schulden, kinderopvang, digitale vaardigheden, taal).
• Je bouwt je kennis van de sociale kaart uit en werkt samen met externe partners, terwijl jij het centrale aanspreekpunt blijft.
• Je organiseert oriënterings- en beroepsverkennende stages in onze sectoren (horeca, schrijnwerkerij, stadslandbouw, retail, groenprojecten) en evalueert deze samen met de werkzoekende.
• Je zet competentieversterkende acties op (bv. digitale vaardigheden, taalondersteuning).
• Je werkt nauw samen met de jobcoach om een vlotte overgang naar werk of opleiding mogelijk te maken.

Profiel

• Bachelor of gelijkwaardig door ervaring.
• Goede kennis Nederlands en Frans zowel mondeling als schriftelijk.
• Goede computerkennis (Word, Excel,..)
• Ervaring in de sociale sector is een pluspunt.

Wij bieden

• Een 4/5de tewerkstelling
• Onmiddellijke indiensttreding
• Contract van bepaalde duur tot eind 2026
• Loonbarema PC 329.01 (B1c)
• Afhankelijk van je leeftijd minimum 25 tot maximum 56 dagen verlof
• Gratis woon-werkverkeer bij gebruik van openbaar vervoer en/of fietsvergoeding
• Werken in een multiculturele organisatie die kansen geeft aan langdurig werkzoekenden
• Werken in een team van collega’s die elkaar ondersteunen en de mogelijkheid tot het volgen van diverse opleidingen

Geïnteresseerd?
Stuur je motivatiebrief en cv voor 15 januari 2026 naar:
Groot Eiland – T.a.v. An Detemmerman
Henegouwenkaai 29 bus 2, 1080 Molenbeek
of  via mail naar an@grooteiland.brussels

VOOR GROOT EILAND ZIJN GELIJKE KANSEN BELANGRIJK ONGEACHT AFKOMST, GESLACHT, LEEFTIJD EN HANDICAP