Vous souhaitez apporter une contribution positive à notre société ? Vous avez une sensibilité sociale et une passion pour l'économie sociale ? Ce poste vacant est fait pour vous.

Qui sommes-nous
Groot Eiland offre aux Bruxellois et aux résidents de la périphérie qui se trouvent éloignés du marché du travail l' opportunité de développer leurs compétences, leur créativité et leurs talents. Grâce à des formations et des expériences professionnelles dans divers secteurs tels que la menuiserie, la vente, l'horeca et l'agriculture urbaine, ainsi que par le jobcoaching, nous les aidons à trouver un emploi.
Parallèlement, nous proposons le travail adapté, un parcours d'accompagnement et de travail sur mesure pour les personnes qui, pour diverses raisons, ne peuvent pas intégrer le circuit du travail régulier.
Les consommateurs conscients et les entreprises attentives à la transition peuvent prendre part à notre projet à travers le large éventail de services et de produits que nous proposons. La durabilité, l'entrepreneuriat social et inclusif et un modèle économique réaliste vont de pair dans tout ce que nous entreprenons.


Votre rôle
En tant que conseiller d'orientation BSD, vous êtes le premier interlocuteur des demandeurs d'emploi en situation de grande pauvreté. Vous leur apportez un accompagnement intensif et personnalisé afin qu'ils surmontent les obstacles et progressent vers l'emploi ou la formation. Vous travaillez dans un climat de confiance, renforcez leurs talents et veillez à ce que bien-être et travail aillent de pair. En collaboration avec le coach en insertion professionnelle, vous facilitez leur transition vers le marché du travail.


Tâches concrètes

• Vous menez des entretiens d'admission et élaborez un plan de développement personnel avec le demandeur d'emploi.
• Vous suivez le parcours individuellement et étape par étape, avec des entretiens réguliers et des ajustements.
• Vous apportez votre soutien pour surmonter les obstacles sociaux et liés aux compétences (par exemple, le logement, les dettes, la garde d'enfants, les compétences numériques, la langue).
• Vous développez votre connaissance du tissu social et collaborez avec des partenaires externes, tout en restant le point de contact central.
• Vous organisez des stages d'orientation et de découverte professionnelle dans nos secteurs (hôtellerie, menuiserie, agriculture urbaine, commerce de détail, projets verts) et les évaluez avec le demandeur d'emploi.
• Vous mettez en place des actions de renforcement des compétences (par exemple, compétences numériques, soutien linguistique).
• Vous travaillez en étroite collaboration avec le coach professionnel afin de faciliter la transition vers l'emploi ou la formation.

Profil

• Baccalauréat ou expérience équivalente.
• Bonne connaissance du néerlandais et du français, tant à l'oral qu'à l'écrit.
• Bonne connaissance de l'informatique (Word, Excel,...).
• Une expérience dans le secteur social est un plus.

Nous offrons

• Un emploi à 80%
• Entrée en fonction immédiate
• Contrat à durée déterminée jusqu'à fin 2026
• Barème salarial CP 329.01 (B1c)
• Entre 25 et 56 jours de congé minimum, en fonction de votre âge
• Transports gratuits entre votre domicile et votre lieu de travail si vous utilisez les transports en commun et/ou indemnité vélo
• Travail dans une organisation multiculturelle qui offre des opportunités aux demandeurs d'emploi de longue durée
• Travail au sein d'une équipe de collègues qui se soutiennent mutuellement et possibilité de suivre diverses formations

Intéressé(e) ?
Envoyez votre lettre de motivation et votre CV avant le 15 janvier 2026 à
Groot Eiland - An Detemmerman
Henegouwenkaai 29 boîte 2, 1080 Molenbeek
ou par mail à an@grooteiland.brussels


POUR GROOT EILAND, L'ÉGALITÉ DES CHANCES EST IMPORTANTE, INDÉPENDAMMENT DE L'ORIGINE, DU SEXE, DE L'ÂGE ET DU HANDICAP.