Je beschikt over de nodige logistieke knowhow, je werkt graag in een divers team en je hebt interesse in duurzame voeding. En… zoals wij hou je van Brussel. Voor de opschaling van de distributiehub voor onze stadslandbouw- en horeca-activiteiten zoeken we een instructeur distributie.


Wie zijn wij
Groot Eiland biedt Brusselaars en bewoners uit de rand die ver van de arbeidsmarkt staan de kans om hun competenties, creativiteit en talenten te ontplooien. Via opleiding en werkervaring in uiteenlopende sectoren zoals schrijnwerkerij, verkoop, horeca en stadslandbouw en via jobcoaching begeleiden we hen op weg naar een baan. 
Daarnaast bieden we arbeidszorg, een werk- en begeleidingstraject op maat aan personen die om uiteenlopende redenen niet terecht kunnen in het reguliere arbeidscircuit. Bewuste consumenten en bedrijven met aandacht voor transitie kunnen meestappen in ons verhaal via de brede waaier aan diensten en producten die we aanbieden. Duurzaamheid, sociaal en inclusief ondernemen en een economisch realistisch business model gaan hand in hand bij alles wat we doen.


Wie zoeken wij
Je bent een plantrekker, sociaalvoelend en verantwoordelijk. Je steekt graag de handen uit de mouwen en test graag nieuwe ideeën uit. Als instructeur distributie ben je verantwoordelijk voor de logistieke ketting tussen veld en bord. Je helpt bij het opschalen en verbeteren van ons huidige distributiesysteem, met een focus op korte keten, cyclo-logistiek en digitale tools. Op termijn zal je leiding en ondersteuning geven aan een team van een 4-tal medewerkers in leertraject. Je werkt hiervoor samen met de coördinatoren van de logistieke hub, de horeca en de landbouw, met de trajectbegeleiders en jobcoaches en met de instructeurs van andere sectoren. Je werkt ook nauw samen met externe partners (kleinschalige landbouwbedrijven in de Rand, restaurants in Brussels en andere distributeurs). Op termijn wordt project mogelijks geïntegreerd in een groter partnerschap.


Concreet takenpakket
Vormgeven aan nieuwe distributiehub geïntegreerd in de bredere logistiek van Groot Eiland

• Huidige werking analyseren: tekortkomingen en opportuniteiten
• Nieuwe systemen en processen ontwikkelen en testen
• Digitale tools voor bestellingen, voorraden en leveringen implementeren
• Vereisten nieuwe locatie bepalen en nieuwe locatie inrichten
• Draaiboek nieuwe werking opmaken

Medewerkers in traject begeleiden

• Medewerkers met verschillende profielen aansturen en opleiden in logistieke taken en generieke competenties
• Medewerkers evalueren en takenpakketten afstellen op noden en talenten
• Evaluatiegesprekken voeren samen met trajectbegeleider
• Problemen en moeilijkheden van medewerkers oppikken en signaleren
• Input geven voor opleidingsplan

Netwerk van klanten en partners onderhouden en uitbreiden

• Kleinschalige landbouwers
• Brusselse restaurants (en potentieel winkels)
• Distributeurs met gedeelde filosofie

Dagelijkse logistieke taken uitvoeren en overzicht bewaren

• Bestellingen (in en uit) opvolgen
• Stockbeheer
• Leveringen met elektrische cargofiets en camionette
• Beheer elektrische cargofietsen

Profiel

• Bachelor of gelijkwaardig door ervaring.
• Minstens 2 jaar ervaring in jobcoaching, matching of rekrutering
• Sterke communicatieve en commerciële vaardigheden
• Kennis van de Brusselse arbeidsmarkt en tewerkstellingsmaatregelen
• Goede kennis van het Nederlands en frans, zowel mondeling als schriftelijk
• Goede computerkennis (Word, Excel,..).
• Netwerkvaardig en stressbestendig

Competenties

• Organisatie en planning  
• Besluitvaardig
• Verantwoordelijk
• Klantvriendelijk
• Oplossingsgericht
• Aanpassingsvermogen
• Digitaal vaardig
• Oog voor veiligheid
• Pedagogisch
• Sociaalvoelend

Profiel

• Minimum hoger secundair onderwijs (bacheloropleiding in logistiek is een pluspunt)
• Ervaring in (duurzame) logistieke planning, distributie en magazijnbeheer
• Goede kennis van Nederlands en Frans
• Rijbewijs B

Wij bieden

• Voltijds contract van onbepaalde duur
• Start contract februari/maart 2026.
• Loonbarema B1c PC 329.01
• Gratis woon-werkverkeer bij gebruik van openbaar vervoer en/of fietsvergoeding
• Ecochèques
• Minimum 25 dagen verlof per jaar, afhankelijk van je leeftijd
• Werk in een multiculturele en dynamische organisatie

Geïnteresseerd?
Heb je vragen? Contacteer Marie Lorent, projectcoördinator hub, via 0472 11 35 04 of marie@grooteiland.brussels
Stuur je motivatiebrief en cv ten laatste op 15/02/2026 naar: marie@grooteiland.brussels


VOOR GROOT EILAND ZIJN GELIJKE KANSEN BELANGRIJK ONGEACHT AFKOMST, GESLACHT, LEEFTIJD EN HANDICAP