OFFRE D’EMPLOI CO-RESPONSABLE BELFOOD

BelFood est le bio market situé à Molenbeek, qui poursuit trois objectifs :

1. Vendre des produits locaux, équitables et de qualité.
2. Former nos employés afin d'augmenter leurs chances sur le marché du travail. Pour cela Belfood est soutenu par Groot Eiland, une organisation qui propose des formations aux personnes éloignées du marché du travail.
3. Contribuer à une économie alimentaire transparente et équitable.

Pour ce projet, nous recherchons un(e) collègue motivé(e) qui gérera le magasin en collaboration avec le responsable. Ce faisant, vous serez responsable du développement stratégique du magasin en tenant compte de la vision et de la mission.  À ce titre, vous serez le lien entre le conseil d'administration et le personnel.

TÂCHES PRINCIPALES

En tant que co-responsable de magasin, vous aurez un large éventail de tâches :
 

• Gestion administrative et comptable : En collaboration avec le cogérant, vous serez responsable du développement stratégique et financier. Cela comprend :  

La gestion du budget annuel : 
Analyse du budget annuel en collaboration avec le co-gérant
Proposition de budget prévisionnel en collaboration avec le co-gérant
Gestion des enveloppes budgétaires 
Gestion comptable hebdomadaires : 
Gestion des recettes journalières et hebdomadaires.
Gestion administrative : 
Contact avec les autorités de contrôle (AFSCA, Certisys, inspection du travail, etc.).

 

• Subventions : Dans le cadre des subventions, vous êtes responsable des demandes et des justifications.  

 

• Gestion commerciale : avec l'équipe, vous essayez de réaliser des ventes optimales et réfléchissez à d'éventuelles opportunités de produits et/ou de magasins. Vous êtes responsable des commandes et des mises à jour de prix. Vous êtes le lien entre les producteurs/fournisseurs et BelFood. 

 

• Analyse des data : Avec votre collègue, vous êtes responsable de l'analyse des marges, des évolutions de prix et des données générales. L'analyse des ventes et des pertes, ainsi que la mise en œuvre d'un plan d'action en fonction des objectifs de vente font également partie de vos tâches. 

 

• Gestion des ventes : l'analyse des ventes et des pertes, ainsi que la mise Mise en place d’un plan d’actions en cohérence avec les objectifs de ventes.

 

• Gestion de la qualité : avec votre collègue, vous veillez à ce que le magasin réponde à toutes les exigences légales. Cela comprend la gestion de la qualité dans le cadre des réglementations AFSCA et Certisys.

 

• Gestion de l'infrastructure :

Gestion et entretien de l'infrastructure
Gestion et entretien de la logistique - IN/OUT
Gestion du mobilier et des machines
 

• ICT :

Gestion et entretien ICT
Gestion et entretien de la téléphonie
 

• Représentation de l'entreprise : Vous représenterez BelFood et participerez à divers conseils d'administration.

PROFIL

• vous avez un intérêt marqué pour l'alimentation durable.Vous avez de bonnes capacités organisationnelles.
• vous avez deux ans d'expérience dans le secteur alimentaire, de préférence en organisation et gestion.
• vous n'avez pas peur de relever des défis.
• vous aimez le travail d'équipe et savez communiquer avec l'équipe en toute pédagogique.
• vous parlez couramment le néerlandais et le français.
• vous êtes disponible 5 jours par semaine, dont un jour le week-end.

NOUS OFFRONS

• Un contrat de 38 heures/semaine (4/5 négociable).
• Un environnement de travail passionnant alliant durabilité et intégration socioprofessionnelle.
• Barème de rémunération C.P 201
• Prime de fin d'année.
• Eco-chèques.
• Avantages en magasin.

Intéressé(e) ? Envoyez votre lettre de motivation et votre CV à brussel@belfood.org.
Nous clôturerons les candidatures le 15 avril.

POUR GROOT EILAND ET BELFOOD, L'ÉGALITÉ DES CHANCES EST IMPORTANTE, INDÉPENDAMMENT DE L'ORIGINE, DU SEXE, DE L'ÂGE ET DU HANDICAP.